Projellis vous propose un accompagnement personnalisé pour vous aider à faire émerger, structurer et concrétiser votre projet professionnel. Notre méthode repose sur l’écoute, l’analyse approfondie de vos besoins et des outils concrets pour avancer avec clarté et confiance.
Notre accompagnement s’adresse à toute personne en réflexion professionnelle : salarié·e en quête de sens, indépendant·e souhaitant structurer son activité, ou personne en transition professionnelle. Aucun prérequis n’est nécessaire, juste l’envie d’avancer.
Les séances sont organisées à distance ou en présentiel selon vos préférences. Chaque rendez-vous dure environ 1h15 et suit une progression personnalisée, mêlant échanges, exercices pratiques et mise en perspective. L’accompagnement se construit au fil des étapes, à votre rythme.
Nous abordons toutes les dimensions liées à votre parcours : aspirations, valeurs, compétences, environnement idéal, freins éventuels, pistes concrètes d’évolution, structuration d’un projet ou repositionnement professionnel.
Aucun besoin de préparation particulière. Le premier échange est un moment d’écoute pour comprendre votre situation, vos attentes et vérifier que notre accompagnement correspond à vos besoins. Il est sans engagement.
La durée dépend de votre situation et de vos besoins. En moyenne, un accompagnement complet comprend 5 à 8 séances, espacées de 1 à 2 semaines. Il peut être ajusté à tout moment selon votre évolution et votre rythme.
Oui. Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de création ou de structuration d’un projet entrepreneurial : clarification de l’offre, étude du positionnement, construction du parcours client, vision à long terme, organisation quotidienne.
Bien sûr. De nombreuses personnes viennent chez Projellis tout en étant en poste, pour clarifier leur avenir professionnel, mieux se positionner dans leur entreprise ou envisager une transition progressive vers un nouveau projet.
Oui, la confidentialité est une priorité absolue. Tous les échanges restent strictement privés. Vous êtes libre de vous exprimer sans jugement, dans un cadre sécurisé et respectueux.
Absolument. Que vous ayez 30, 40 ou 55 ans, une reconversion est possible à tout moment si elle est pensée avec clarté et stratégie. Notre approche s’adapte aux enjeux spécifiques des transitions professionnelles tardives.
